作為一家中國知名的醫藥領域流通商，九州通醫藥集團在業務擴張期間，團隊協作依然是重要的工作方式之一。在企業推進合作共事的過程中，需要考慮空間中個人專注與團隊協作之間相對平衡。
例如，在職員辦公場景中，以全板式屏風系統工位搭配美高人體工學椅實現員工專注，在工位附近拓展開放式會議桌和小型洽談區域，將協作、社交的主動權交給職員，鼓勵他們應對不同工作任務，更自由地切換工作模式，促進團隊共創合作。
柜在收納
當辦公收納不再局限于文件收納功能，更充當空間分割、動線引導的角色。美高實業根據長期的服務經驗，精心考量場景中每個自然行為，讓物品拿取、放回更加便利，使嚴謹和自由并存，讓被更多人發自真心接受、遵守企業收納邏輯，同時有利于辦公環境的維護。
現在，美高板式矮柜和三抽活動柜真正成為提升工作效率，營造辦公幸福感的靈動辦公重要組成部分。
團隊共創
在全面擴張中，企業經常會面對機遇和挑戰，跨部門協同作戰、組織小型專題專案團隊會議的情況將會更為普遍，也更加司空見慣。所以大小各異的會議室圍繞工位布置，不同隱私級別的會議空間，如封閉式會議或者開放式空間，員工們可以根據需要自行頭腦風暴、臨時討論、團隊共創。
進行經營決策的正式會議空間，嘗嘗比較端莊、穩重、嚴肅。在設計中比較注意整體的顏色選擇和搭配。九州通醫藥集團正事會議室在色彩上采用美高禪風系列搭配，與暖白色調組成現代風格辦公空間，傳遞簡約大方、從容不迫的內涵；桌面均配備標準電源模塊，支持數字辦公需求。
我們正處在VUCA時代，這是一個充滿著volatility（易變性）、uncertainty（不確定性）、complexity（復雜性）和ambiguity（模糊性）的高度動態環境。面對新時代給予的挑戰，從企業到個人都需要不斷地提高自己的抗風險能力。對此，企業培訓必不可少，持續且落地的賦能企業員工。
培訓教室遵循了“多樣與靈活”的設計原則，提供盡可能靈活的空間，并使培訓空間具有多種利用的可能性，讓培訓家具實現“自由組合”的理念。例如，做培訓時，需要整齊有序的排列成行；像自由頭腦風暴會議時，小隊移動桌椅又能夠自由組合。
企業管理層，也就是企業菁英人士的辦公空間，運用多種材質融合體現品位創新，搭配洽談椅或者沙發，提供完整的主管空間解決方案，實現“運籌帷幄”、“洽談談論”等需求。
由沙發和茶幾組成的洽談家具，同時考慮非正式洽談、商務拜訪的場景，既實現更大程度地放松，又遵守社交禮儀，契合企業文化顏色，讓整個空間功能豐富得體。美高實業希望為九州通醫藥創造一個積極幸福的工作環境，發揮員工的個人潛能，培育團隊持續性的雙向溝通，認可企業文化。同時，在具有戰略發展地位的華中武漢總部，打造加速業務創新和吸引優秀人才。